In ons werk bij De Eendracht begeleiden we organisaties die willen én moeten veranderen. Branches die zoeken naar een nieuwe koers. Fondsen die hun inning of uitvoering opnieuw moeten inrichten. Cao-partijen die balanceren tussen traditie en toekomst. De uitdagingen zijn groot. Maar de vraag daaronder is verrassend eenvoudig: wat maakt nou écht het verschil? Niet het model. Niet het spreadsheet. Maar de mens.
Het Eendracht-DNA
De mensen bij De Eendracht verschuilen zich niet achter structuren of beleid. Ze voelen zich verantwoordelijk. Ze snappen hoe een ondernemer denkt. Ze weten dat werkvloer en vergadertafel elkaar nodig hebben. En ze combineren overzicht met actie.
Onze collega’s – én toekomstige collega’s – kunnen schakelen tussen belangen, maar houden koers. Ze weten wanneer je moet doorpakken, en wanneer je moet luisteren. Ze doen nooit zomaar ‘even een klus’, maar kijken altijd: wat kan hier echt beter!
Intern noemen we dit de Eendracht-motor: een combinatie van inhoud, bestuurlijke gevoeligheid, hands-on mentaliteit en nieuwsgierigheid. Je hoeft niet perfect te zijn. Wel scherp, leergierig, professioneel en open. En ja, je moet tegen een beetje chaos kunnen. Verandering is zelden netjes.
Multi-inzetbaarheid als kracht
Wat onze mensen en onze opdrachtgevers verbindt, is hun veelzijdigheid. We werken met mensen die moeiteloos schakelen tussen onderwerpen, stijlen, niveaus en tempo’s en die daar juist kracht uithalen. Vandaag begeleid je een bestuur bij de heroriëntatie van een vereniging. Morgen help je een cao-traject te stroomlijnen. Volgende week geef je richting aan een nieuw inningsplatform. We werken met systemen. Maar we denken in mensen.
Werken aan wat ertoe doet
Wat we bij De Eendracht doen, doen we niet in de waan van de dag. We werken aan duurzame impact, in sectoren die ertoe doen: techniek, bouw, beveiliging, retail – en alles daar tussenin. We helpen verenigingen sterker worden, fondsen effectiever en we zorgen dat de stem van ondernemers gehoord wordt in politiek Den Haag.
Dus ja, er is nog veel te doen. Met de juiste mensen, dan komt het goed.
P.s. Nieuwsgierig geworden? Bekijk onze vacature in een prachtige sector.
Een plek waar jij écht impact kunt maken.
Benieuwd naar de onderwerpen waar wij nog meer over schrijven? -> Lees hier Transformatie als kracht
Geschreven door Martijn van der Kolk
Verhalen uit de praktijk
Vacature: Verenigingsmanager CVAH (32 uur per week)
Ter versterking van ons team zijn wij opzoek naar een Verenigingsmanger (32 uur…
Aan het woord: Marian Verhaar
Het werk is afwisselend en uitdagend, de samenwerking met collega’s is erg…
Vacature: Allround secretariaatsondersteuner (32 – 40 uur per week)
Ter versterking van ons team zijn wij opzoek naar een Allround…



